転職エージェントとは?


看護師求人サイトについて調べてみると、

最近では転職エージェントと呼ばれる看護師専用の転職コンサルタントがいるようです。

転職コンサルタントは、その名の通り、看護師の条件にあった職場を紹介してくれます。

依頼をしてから、コンサルタントは病院に赴き、職場の雰囲気、人間関係を事前に調べて
看護師に情報提供
をしてくれます。

こうすることで、転職が比較的多いこの業界で、転職を繰り返す看護師を減らし、病院と看護師の相互がWIN-WINの関係を築くことで良い職場環境が生まれます。

看護師求人サイトは、看護師を入職させるだけというところが多い印象ですが、
それだけで役割が終わるわけではありません。

面接で提示していた条件と実際働いてみると違っていたり
実際にはない嘘の手当て申請している悪質な病院も一部ではあるようです。

そういう場合は、転職エージェントが間に入って再度交渉してくれるので、安心です。
なかなか自分の職場の上司に言うのは気が引けますから、本当に心強いですね。

看護師求人サイトへ登録する事のメリット


看護師求人サイトに登録することで極秘の人気度の高い求人を見ることができます。

実は非公開求人には、退職者が少ない良質な求人のみ集まっているというお得な情報を得ることが出来ました。
これは一般の求人誌やハローワークでは、頑張っても見つけることができない求人です。

男性の看護師が増えてきたとは言っても女性の職場でることは否めません。
派閥があって雰囲気が悪い職場だったり、
陰湿な後輩いじめをするお局的な看護師もいることは看護師であれば当然のことであります。
看護師同志のプライベートの内容まで陰口が飛び交っていることなんてざらだそうです。

そういう現場には間違っても入りたくありません。

医者の先生についても細かくリサーチが入るので、安心です。
働いて見たら条件と違って手当てがなかったなんてケースもあるみたいですので、
自分では言いにくいところはしっかりコンサルタントに確認してもらえます。

給与に関しても病院によっては、手当てが込みの金額だったり、ボーナスを12等分して月の給料を水増しするケースもあるみたいなので要注意です。

ひどいケースは条件で「残業なし」というのは、
残業はあるけど残業は支払わないという意味であることもあります。

ナースを働かせるだけ働かせて、儲けることしか考えない病院の経営者もいることも忘れないようにしましょう。

非公開求人の裏情報


世の中にはハローワークでは絶対に見つけることができない好条件、高給与の求人が非公開ですがある
ようです。どうして非公開にするのかというと、条件のよい求人というのは応募が殺到してしまい、採用する側はかなりの時間を割かなければいけません。

ですので、非公開の求人で応募人数を絞ることで採用側の負担を減らし、採用側のメリットも大きいと言えます。

さらに、病院側は「スキルを満たした人材」だけを採用したいのであって、どんな看護師でも採用したいわけではないことを忘れてはいけません。

例えば、どんな病院であっても条件がある人材を確保したい場合は、通常の看護師求人の他に非公開求人を持っている場合もありますというのが事実です。

ただし、注意しなくてはならないことが、どの看護師求人サイトでもいいということでもありません。

中には、登録して数週間経ってやっと連絡がくる求人サイトもあります。

また、病院の給料だけを判断基準として、離職率の高いところを知らないとはいえ、
紹介してくる場合もあります。

十分にリサーチして、求人サイトの見極める力を自分で養っていく必要はもちろんあります。
また、事前に自分で下見をするなど、求人サイト任せにするのではなく、自分でも良い病院を見つけられるような判断基準を設けることもするようにしましょう。